Alignement
Profil
- Membre de l'ordre des conseillers en ressources humaines agréés
- Maitrise en gestion de la formation M. Éd
- Coach professionnelle, Profesionnal Certified Coach
- Membre de la Fédération internationale des coachs
Nous vous proposons une infolettre par saison et quelques informations supplémentaires à l'occasion
L'approche de travail utilisée est systémique et ontologique C’est-à-dire qu’elle considère l’interdépendance entre la personne, son environnement et le contexte dans lequel elle évolue ainsi que sa « façon d’être » puisque cela influencera directement les résultats. Cette approche transformationnelle vise un résultat durable
Dans les organisations
Avec les dirigeants et gestionnaires
Avec les individus dans leur vie personnelle et professionnelle :
L’individu en équilibre contribue à l’équilibre de l’organisation
et
l’équilibre dans l’organisation contribue à l’équilibre de l’individu